年次に関係なく意見を求められ、よいアイデアは採用される。けれど、「全てを任せて知らんぷり」じゃない。
INTERVIEW 04
A.I. 2017年入社
化成品事業企画部 企画グループ
- 入社理由は？
- 大学で培った力を生かせること。そして、働く環境、社風で選んだ。 私が就活時に重視していたポイントは2点です。①大学時代に培った異文化理解力や語学力を生かせること。②働く環境（ワークライフバランスなど）や社風。この2点から、化学メーカーをメインに、その他メーカー、商社などを見ていました。セントラル硝子を選んだのは、会社が80年以上続いているという事実に裏付けられた技術力、そして、説明会や面接で会った社員の雰囲気が、自分に合っていると感じたためです。
- 現在の仕事内容は？
- 学生時代の経験を生かして、海外赴任前研修を企画。
入社後、化成品事業企画部 企画グループに所属、主に海外を担当し、営業部の海外案件サポートや海外関係会社に関わる案件に携わっています。
仕事でモチベーションを覚えたのは、自分がメインで検討・決定した海外赴任前異文化理解・適応の研修が認められたときです。化成品セグメントの海外赴任予定者向けに導入を決定したのですが、異文化適応力は語学力より重視されないことも多く、赴任予定者も最初はあまり乗り気でありませんでした。しかし、受講後ポジティブな反応に変わったときには、自分が進めた内容が承認されたこと、異文化適応の重要性を理解してもらえたことに達成感を得ました。 
- 会社の雰囲気は？
- リラックスして意見を出せる環境だと思う。 年次関係なく意見は求められますし、よいアイデアは採用もされます。ですが、全てを任せて知らんぷりというのではなく、困っているとフォローしてもらえたりもします。リラックスして意見を出せる環境だと思います。
- 将来の夢・目標は？
- 海外とのやりとりで有利な条件を引き出せるプレイヤーに。
近い目標は、現在やっている海外関係会社の財務諸表分析で、数字からより多くのことを読み取れるようになることです。そのためにまず簿記2級を取得しようと勉強を進めています。
将来的な目標は、異文化理解力を生かしつつ、世界的に見ると日本人が弱いと言われる交渉力を身につけて、海外とのやりとりでも有利な条件を引き出せるプレイヤーになることです。 
- 休日の過ごし方は？
- 国内海外問わず、1、2カ月に1回は旅行に行っている。 ダンスや旅行です。ダンスは社会人になってから習い始め、1年ほど通っています。また、旅行も好きなので、国内海外問わず1、2カ月に1回くらいは旅行に行っています。
- 応募する方へのメッセージは？
- 仕事も仕事以外も、楽しんだもん勝ちです！ 仕事も仕事以外でも、楽しんだもん勝ちだと私は考えています。失敗も必ずあるかと思いますが、いつでも軌道修正はできるので、変化を楽しんで挑戦していけるような方と一緒に働きたいなと思います。
Schedule
1日のスケジュール
- 9:00
出社。1週間後くらいまでのスケジュールを確認し、1日のスケジュール、メールをチェック。- 9:30
- 打ち合わせ。時差がある国だと始業直後から打ち合わせすることも。
- 12:00
- ランチ。お弁当を作ってきて、会議室で同期と食べることが多いです。
- 13:00
海外関係会社の予実績データ分析や、報告資料の作成。- 17:30
- 退社。退社後はダンスに通ってリフレッシュします。
