「大学で学んだ化学の知識をいかせること」と「職場の風土や勤務地などが、自分にとって働きやすいと感じたこと」からセントラル硝子を選びました。入社後は電子材料品目の製造プラントの工務担当チームに所属。高品質な製品をより安全かつ大量に生産するためのプロセス改善検討や、研究所から依頼された新品目の試作対応などに携わっています。電子材料品目にはppb(10億分の1)という極めて精密な品質管理が求められるため、プロセス改善業務を行うには高度なノウハウが必要ですが、それらはOJTでスムーズに習得することができます。私の場合、最初の1年間はOJTリーダーの指導の下、勉強しながら業務に従事していましたが、3年目には自分がOJTリーダーとして後輩を教えられるまでになりました。

1つのプラントを丸ごと任せてもらえるようになることが目標です。私が関わるプラントは、1つの品目ではなく、多種多様な品目をつくるマルチプラント。ひとつの製品だけでなく、時期がくると設備を洗浄した上で別の製品をつくります。こうしたマルチプラントの工務を担うには、今よりも多くの製品に関する知識が求められます。また生産品目が複数あるわけですから、その分、交渉や調整の対象となる人、つまり製造、品質管理、営業などの関係者の数も増えます。すべての関係者から「このプラントのことならSに任せておけば間違いない」と言っていただけるように、製品知識を深めるとともに、自分のプラントの生産活動を俯瞰する力をつけていきたいと思っています。